《关于东南医院的医疗服务和招聘信息》
东南医院是一所二级甲等医院，对于常见的疾病和小病小痛，您可以放心在此寻求医疗服务。对于疑难杂症，建议您前往更高级别的医院进行治疗。
在长生茶园地区，的一所三甲医院是重医附二院江南医院。该医院于2018年7月开业，位于刘家坪轻轨站附近。乘坐特定班次或搭乘仅有的公交线路（即公交130号），您即可轻松到达。该地区还有其他医疗机构如南岸区第三人民医院、北斗中西医院和城南医院等。
重庆市东南医院位于重庆市九龙坡区石坪桥五一新村2号，自1953年成立以来，已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的综合性二级甲等医院。它是重庆市医保定点医院，并与第三军医大学新桥医院和四川大学华西医院有技术合作关系。它还荣获了“全国十佳百姓放心医院”等荣誉。
为进一步加强医院的专业技术团队建设，提升医疗、科研和管理水平，现在面向社会广泛招聘的卫生专业技术人员。招聘原则为民主、公开、竞争和择优，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。本次招聘共计11名岗位，具体招聘单位和岗位详见《重庆市东南医院2014年考核招聘专业技术人员一览表》。
招聘对象要求具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱医疗卫生事业，具备良好的职业道德和相应的身体条件。应聘者还需符合一系列具体的条件，如具备相应的学历、工作经验、专业技能等。报名时间为2014年12月22日至31日的工作日，报名方式为现场报名，并需提交一系列相关材料。
（一）资格材料要求
对于申请报考的各位候选人，我们需要收到您以下各项资料，以证明您的能力和业绩：学术性成果（如学术论文、科研项目等）、获奖证书、各类上岗证书等原件和复印件，以及其他与报考资格相关的材料。其中前五项材料为必备。
（二）考核环节
本次考核于2015年1月10日上午8:30开始，地点设在重庆市东南医院。考核方式采取面谈加专业考核的形式，主要内容包括专业知识、实践能力、沟通协作能力、心理素质、个性特长以及求职动机与岗位的匹配性。根据考核情况，按照成绩从高到低，按拟招聘岗位人数等额确定体检人员。考核成绩满分100分，不合格者（即低于60分）无法成为体检人员。总成绩即考核成绩。
（三）体检流程
体检由重庆市城乡建设委员会组织执行，参照公务员录用体检标准，并结合行业或岗位实际要求。体检需在县级以上综合性医疗卫生机构进行。如有异议，可在7日内提出复检申请。体检不合格或自动放弃资格的，将根据考核成绩依次递补。
（四）考察阶段
体检合格者，将对其思想政治表现、道德品质、综合素养以及是否需要岗位任职回避等情况进行考察，同时复查资格条件。考察合格者将被确定为拟聘用人员。考察、资格条件复查不合格或自动放弃资格的，不再递补。
（五）公示环节
考察合格的拟聘人员将在重庆人力资源和社会保障网及主管部门、招聘单位网上公示，时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、学历、专业、考核总成绩以及拟聘岗位等。2015年应届毕业生公示完成后需签订毕业生就业协议书。
（六）聘用及待遇
公示无异议或经核实不影响聘用的人员，需经上级主管部门审核并报市人力社保局审批。审批同意后，招聘单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同书，确立人事关系，完善聘用手续，待遇按照重庆市有关规定执行。公开招聘的人员有试用期，试用期满考核合格者予以正式聘用，不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求者将取消聘用资格。对于2015年应届毕业生，如在2015年7月31日前未能取得相应证书，将取消聘用资格。
（七）纪律要求
考核招聘是事业单位公开招聘的特殊形式，必须严格执行相关政策和规定。各环节必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。如有违反规定或弄虚作假的行为，一经查实，将取消报名或聘用资格，并按规定追究相关责任。本简章由招聘单位负责解释。
原标题：重庆市东南医院考核招聘专业技术人员简章。附件：1.东南医院考核招聘专业技术人员情况一览表 2.东南医院考核招聘专业技术人员报名表。
