为加强卫生专业技术人才队伍建设，提升医疗服务水平，根据徐州市相关文件要求，经过丰县人民同意，现面向社会公开招聘编外卫技人员。具体公告如下：
一、招聘计划及职位要求
详细的职位信息请参考《丰县人民医院、丰县中医医院公开招聘编外卫技人员职位一览表》。
二、报考条件
1. 报考者需具备全日制普通高校大专及以上学历，年龄30岁以下（即1983年7月8日以后出生）。
2. 遵守法律，品行良好，身体健康，热爱卫生事业，有强烈的责任心和敬业精神。
3. 每位报考者只能选择一个职位进行报考，不得兼报。
4. 下列人员不得报考：
- 本公告发布日之前在丰县卫生系统在编或已办理过编外聘用手续的人员；
- 定向委培生；
- 受过刑事处罚的人员；
- 在校期间受到记过以上处分且未解除的人员；
- 因犯错误正在接受审查且未做出结论的人员。
三、招聘流程
1. 报名：采取现场报名方式，报名时需携带身份证、毕业证、电子注册备案表、报到证等相关材料。报名者需如实填写报名表，并缴纳报名费100元。
2. 笔试：内容为护理（助产）职位的护理基础知识，其他职位的医学基础知识。按1:3的比例确定参加考试人员。
3. 面试：根据笔试成绩按1:2的比例确定面试人员，面试采取结构化面试方式，满分为100分，合格线为60分。
4. 体检与政审：根据综合成绩确定体检人选，体检参照公务员录用标准。体检合格者进行政审，不符合条件者取消聘用资格。
四、录取及聘用管理
1. 根据综合成绩、体检及政审结果确定拟录聘人选。
2. 公示一周，公示期间如有举报并查实，取消录聘资格。
3. 聘用人员试用期半年，考核合格者签订聘用合同，工资福利及保险等按相关规定执行。
五、工作纪律与监督
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格考务管理，接受纪检监察部门及社会各界监督。对弄虚作假、徇私舞弊者将严肃处理。
招聘相关信息将在江苏省丰县人力资源和社会保障网()和丰县卫生局网()发布。如有疑问，可咨询县人力资源和社会保障局或县卫生局。
附件：《丰县人民医院、丰县中医医院公开招聘编外卫技人员职位一览表》.xls。本公告由丰县人民医院、丰县中医医院公开招聘编外卫技人员工作领导小组负责解释。下面是关于丰县人民医院的一些详细信息：丰县人民医院以其专业的医疗设施和服务在当地享有盛名。医院占地面积广阔，设施先进，设有多个临床科室和辅助科室，医疗团队实力雄厚。医院重视人才培养和科研创新，积极开展进修和培训活动，推动科研项目的开展。近年来，医院在高新技术手术方面取得了显著成果，如角膜移植、微创手术等。丰县人民医院的科研成果也颇为显著，已获得一项专利，并在市县科技成果评选中多次获奖。这些成果充分展示了丰县人民医院在医疗领域的专业性和先进性。丰县人民医院创立于具有深厚历史背景的1950年，经过几十年的辛勤耕耘和不断发展，已成为一所集医疗、预防、康复、急救及科研于一体的现代化综合性医院。它是由卫生部授予的“二级甲等”医院，同时也是备受认可的市级“文明医院”。多年来，凭借其优质的服务和卓越的业绩，多次被评为市“十佳医院”，并多次荣获市县级文明单位、先进集体和模范单位等荣誉称号。
在盛大的第12届梨花节期间，丰县迎来了一项重大的民生项目——县人民医院新城区分院举行了盛大的奠基典礼。出席这一重要活动的嘉宾包括徐州市卫生局的俞军副局长、徐医附院的高兴明副院长，以及洪信来、张斌、李建新等县领导。
新城区分院位于丰县新城区核心地带，地理位置优越，周边交通便捷。医院规划为二级综合性医院，设计住院床位达1000张，总建筑面积高达10万平方米，总投资额为2.5亿元。一期工程预计将在2012年5月顺利完成，初期将建成3万平方米的设施。
随着新医院的落成，丰县的医疗资源分布将得到极大的丰富和提升，使群众能够享受到更优质的医疗资源。这将推动丰县医院建设水平的提升，实现综合实力的实质性飞跃，并为丰县人民医院早日达到三级医院标准奠定坚实的基础。
丰县副县长张斌在典礼上强调，新城区医院的建设是致力于改善民生、增进人民福祉的重要举措，也是开发区和新城区发展的重要战略支撑，标志着丰县医疗卫生事业已经迈入了一个新的发展阶段。这次奠基仪式由丰县卫生局党委书记朱兵主持，各位嘉宾的致辞充满了热情和期待。县卫生局局长崔华也发表了讲话，表达了建设的决心。周边县市的医疗卫生单位前来祝贺，全县医疗卫生系统的代表也齐聚一堂，共同见证了这一历史时刻。
