一、南昌眼科医院的发展背景
南昌的眼科医疗领域有着丰富的资源和多样的发展路径。南昌大学附属眼科医院是江西省一所融医疗、教学、科研、预防为一体的省直公立三级甲等眼科专科医院，并且与江西省眼科医院、南昌大学眼视光学院实行“三位一体”的管理体制。同时，它还是江西省眼科专科联盟牵头单位，江西省视光学学会挂靠单位。近年来，多个眼科相关的重要机构如江西省眼科学与视觉科学研究所、眼科学与视觉科学江西省重点实验室等落户该医院。
此外，南昌还有其他众多在眼科方面具有实力的医院。例如南昌大学附属医院，其眼科诊疗水平较高，涵盖白内障、青光眼、角膜病等专业领域；江西省人民医院是三级甲等综合性医院，在屈光不正矫正、干眼症治疗等眼科领域具有技术和设备优势；南昌大学第二附属医院眼科实力较强，涉及玻璃体视网膜疾病、小儿斜弱视等领域；南昌市第三医院设有独立眼科科室，在眼表疾病、神经眼科等方面拥有先进诊疗设备和技术力量；南昌市眼科医院专注于眼科疾病诊断与治疗，特别是在屈光不正、儿童青少年近视防控等方面有着深入研究与实践。
二、南昌大学附属眼科医院的专科建设成果
在专科建设方面，南昌大学附属眼科医院取得了显著成绩。省卫生健康委印发《江西省临床专科能力建设三年行动计划（2023 - 2025年）》后，该医院的眼底病、眼眶病眼整形、白内障、屈光手术、青光眼5个专科被确定为江西省医疗机构临床重点专科规划项目。省级临床重点专科建设是衡量一所医院管理水平和技术水平的重要标志。
医院不断强化临床专科建设，对标医学发展前沿和方向，引进新医疗技术，使得医疗服务质量和技术水平不断提升。目前，这些专科均已处于全省地位，专科优势不断突显。医院将以此次临床重点专科建设为契机，根据建设目标与要求，进一步推动临床专科建设，通过加强人才培养、优化服务模式、增加基础投入、加强质量安全管理等方式来持续提升。
三、南昌眼科医院的人才建设与待遇
南昌大学附属眼科医院重视高层次人才的引进。在2025年的招聘公告中，对于高层次人才有着明确的规划。杰出人才的招聘条件包括取得国内外公认重大成就知名学者等，具备组织、策划重大科研计划项目的经验，对学科建设和科学研究工作有创新性构想，能够引领相关学科群保持或赶超国内、先进水平。而相应的待遇也十分优厚，如年薪300万，200平米住房一套，解决配偶安置，提供工作场所、配套设施、学术团队与科研助理等，其他待遇还可一人一议。这样的人才政策有助于吸引更多的眼科专业人才，进一步提升医院的科研和临床水平。
四、南昌眼科医院的创新眼科手术情况
南昌大学附属眼科医院在眼科手术方面不断创新并潮流。从医院的综合实力来看，在2022年度三级公立医院绩效考核结果中，位列“其他专科手术组”全国第7位，连续两年位居全国前10，连续五年获评专科医院高等级A，这足以证明其在眼科手术等多方面的强大实力。
同时，像中山大学附属南昌医院（即中山大学中山眼科中心南昌眼科医院）这样的医院也在不断努力。虽然是中山大学与南昌市合作的成果，但自成立以来，始终坚持党建引领创新发展，其眼科党支部发挥了重要作用。在医疗服务上聚焦需求，为市民提供中山大学中山眼科中心同质化医疗服务，众多中山眼科中心的专家教授前来坐诊、手术、讲学等，开展了多例眼科疑难病的手术。
五、南昌眼科医院的发展前景与意义
随着南昌大学附属眼科医院九龙湖分院的开工建设，南昌的眼科医疗资源将得到进一步的扩充和优化。这不仅有助于提升疑难眼病诊疗水平，还能为红土地的老百姓提供覆盖全生命期的眼健康服务，让江西人民在家门口就能享受到高水平的医疗服务。
南昌的眼科医院整体发展对于保障当地居民以及周边地区居民的眼健康有着深远意义。它们不断提升的医疗技术、创新的手术方式、良好的服务质量以及积极的人才建设策略等，都将在眼科医疗领域持续发挥重要作用，开创眼科新时代。
