###衡阳市中心医院的卓越服务与丰富资源
衡阳市中心医院，作为一座位于中南重镇、湖南第二大城市衡阳市的大型综合性医院，以其专业度高、医疗资源丰富而闻名。
一、专业度高的医疗服务
衡阳市中心医院拥有一支的医疗团队，包括专业的眼科医生和视光师团队。他们为患者提供全方位的眼部检查和配镜服务，根据患者的眼部情况量身合适的镜片和配件，确保患者的配戴效果更好。
二、丰富的医疗资源
该医院拥有先进的眼科诊疗设备和技术，提供全面的眼科医疗服务，包括近视、远视、散光等屈光不正的矫正、白内障、青光眼等眼病的手术治疗。医院在售卖眼镜的同时也提供眼科疾病的诊治服务，用户可以一站式获得眼部健康检查和治疗。
三、庞大的医疗规模与先进的设施
衡阳市中心医院的医疗规模相当可观，总编制病床数达到1500张，分布于南院（院本部）、西院（华新门诊部）、北院（原六医院）以及仁济门诊部等多个部分。医院设施先进，配备了全省的医疗设备，并设有"120"急救中心和交通事故抢救中心，提供全天候的紧急医疗服务。
四、多重职能与广泛合作
衡阳市中心医院除了医疗服务外，还承担多项重要职能，如湖南省基层医疗卫生机构全科医生转岗培训基地、湖南省医师资格实践技能考试基地等。医院与南方医科大学、中南大学、南华大学等高等学府合作，承担研究生、本科生及专科生的临床教学任务，为医学教育培养了大量人才。
五、领导团队与招聘公告
衡阳市中心医院的领导团队由的医疗专家组成，申锦林院长担任党委书记和院长，他是一位的主任医师和硕士研究生导师。医院的调研和行政管理工作由彭江玲、黄志坚等多位专业人士负责。为满足医院发展的人才需求，衡阳市中心医院现面向社会公开引进高层次专业技术人才。具体的招聘条件、招聘岗位及要求、招聘程序等详见相关公告。
本招聘方案主要考察应聘者的多方面能力。应聘者的专业知识水平是基础，同时还需要具备综合分析和人际关系处理能力。调查研究、沟通协调、语言表达、现场宣讲以及应急应变能力等也是考察的重点。评委由招聘领导小组从市级医院（包括本院与其他医院）的专家库中挑选，共组成7至11位评委，其中副高职称以上的专家占多数，并由院内专家担任主评委。市卫计委和市人社局将对整个过程进行指导监督。
考试综合成绩将由理论考试（机考）成绩和面试成绩共同构成，各占50。对于免理论考试（机考）的考生成绩，仅以面试成绩为终成绩。所有成绩均保留小数点后两位，按照四舍五入法处理第三位小数。
接下来是体检与试用期环节。根据应聘同一岗位的综合考试成绩，按照从高到低的顺序，按照岗位招聘计划的1：1比例确定体检人选。体检参照公务员录用体检项目与标准执行。体检合格者将进入为期6个月的试用期，期间主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格以及是否违反计划生育政策等情况。如有体检或考察不合格者，将按照应聘同一岗位的综合成绩依次递补（递补仅一次）。体检合格人员名单经过公示7天无异议后，将报市卫计委和市人社局备案。
初选人员试用期满后，将由市卫计委和市人社局联合组织考核。考核合格并经过市卫计委党委研究同意后，将报市人社局进行资格审查和核准，终确定拟聘用人员名单。
对于已经取得相关资格证的应聘者，将直接办理进编、录用（调配）、工资审批等正式工作人员的相关手续。对于未取得相关资格证的应聘者，将签订聘用合同，并在3年内必须取得相关专业资格证，之后才能办理进编、录用（调配）和工资审批等相关手续。否则，将解除聘用合同，不予办理进编等相关手续。
本招聘方案的解释权归衡阳市中心医院招聘工作领导小组所有。如需了解更多信息或进行报名，请下载提供的联系表和岗位及要求一览表。衡阳市中心医院2017年2月23日。
